为进一步探索教学工作内涵化建设和目标精细化管理，有力落实学校有关专业人才培养方案修订工作的系列指示，4月12日下午，我校现代物流与管理学院组织召开17级专业人才培养方案修订工作阶段性成果反馈座谈会，自查人才培养方案修订工作四项阶段性任务的落实情况。教研室主任、骨干教师和教师代表参与活动，副院长胡久贵主持会议。

座谈会上，五个专业教研室主任汇报了3月份以来，以团队形式开展17级专业人才培养方案修订的社会调研、建议征求、任务进度、改革效果、创新性探索和存在的问题，务实比对了人才培养方案修订效果与阶段性目标的差距或突破，重点探讨了如何将岗位必需知识、行业准入知识和应用管理必备技能等能力要求融入课程体系的探索性改革。

胡久贵结合应用型专科层次人才和本科层次人才的培养目标区别，针对现代物流与管理学院17级单招生源的素质变化、本科专业群建设现状、学科建设规划的压力等情况，进一步说明学校17年人才培养方案修订的学分制试行、公共课程体系改革、课程模块变化、理实环节比例等改革规定，并在课程体系方面提出五个要求，即打通专业群共享的课程体系，构建核心理论和实践模块，细化课程开设的逻辑顺序，强化证书课程和特色课程以及优化毕业实习指导和毕业论文指导要求。

此次专题座谈会的召开，客观反映了现代物流与管理学院初步完成17级专业人才培养方案修订工作，进入人才培养方案课程体系论证和细化修改阶段。